Diferença entre chefe e líder

Autor: Monica Porter
Data De Criação: 13 Marchar 2021
Data De Atualização: 1 Poderia 2024
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Diferença entre chefe e líder - Economia
Diferença entre chefe e líder - Economia

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Principal diferença

Devido à falta de conhecimento, as pessoas geralmente usam esses dois termos de forma intercambiável, mas esses dois termos são bem diferentes entre si. Deve-se mencionar que líder é a palavra mais positiva em comparação com o chefe, cujo único objetivo é concluir o trabalho a tempo. Depois disso, um chefe pode ser um líder ao mesmo tempo, mas nem todos os chefes são líderes. Um chefe é uma pessoa na organização que ordena que seus funcionários façam as tarefas, enquanto o líder inspira seus seguidores, motiva seus subordinados e ele próprio lidera de frente para executar qualquer tarefa. O chefe é bom com habilidades de usar bem seus funcionários para uma tarefa específica, enquanto um líder desenvolve seus seguidores de tal maneira que eles possam lidar com os obstáculos no futuro.


Gráfico de comparação

PatrãoLíder
Função principalO chefe ordena que seus funcionários façam a tarefa enquanto ele descansa.O líder lidera de frente por qualquer causa.
InfluênciaO chefe inspira medo entre os funcionários, pois ele tem autoridade para contratar e demitir.O líder motiva e inspira subordinados, dando o exemplo.
Trabalho em equipeA palavra "eu" é frequentemente associada ao chefe; é usada aqui para mostrar a superioridade e autoridade sobre os funcionários.O líder cria o 'sentimento' entre seus seguidores e promove o trabalho em equipe.
CréditoApós o sucesso do projeto ou causa, o chefe recebe todo o crédito.O líder dá crédito a toda a equipe.
Habilidades dos subordinadosO chefe utiliza as habilidades de seu funcionário para um determinado trabalho.O líder desenvolve as habilidades de seus subordinados de forma que eles possam lidar facilmente com problemas no futuro.

O que é o chefe?

Boss é o chefe da organização, que pode ser o líder com uma mudança de tratamento com suas candidaturas. Conotações negativas são anexadas ao termo chefe, pois são famosas por utilizar os funcionários em nome de seu nome pessoal. De acordo com a mentalidade comum, o chefe que detém o poder autoritário ordena aos funcionários que executem as tarefas e, quando concluídas, ele leva o máximo de crédito e lucros com ele. A palavra "eu" é frequentemente associada ao chefe; é usada aqui para mostrar a superioridade e autoridade sobre os funcionários. Mesmo tendo autoridade para contratar ou demitir, o chefe inspira o medo aos olhos dos funcionários. Portanto, os funcionários o respeitam na frente, mas sua ausência mostra sua ira de dar trabalho com prazo curto e receber todo o crédito. Além de reivindicar todas as apreciações, o declínio ou falha do plano é atribuído aos funcionários.


O que é líder?

Líder é um termo usado para um indivíduo que inspira outros, dando o exemplo. Fora isso, ele lidera de frente e leva seus seguidores ao sucesso. Mesmo sendo uma mão amiga, motivando e inspirando pessoas, o líder dá crédito às pessoas que trabalham com ele. O líder tem uma visão clara e permanece comprometido com a meta. Não importa quantas dificuldades surjam para alcançar seus objetivos, ele nunca desmaia e se esforça constantemente para alcançar as coisas. Ao ver sua coragem, comprometimento e visão, as pessoas o apoiam fortemente pela grande causa. Se surgiram certos problemas, ele resolve e mantém o moral elevado de seus homens. O líder acredita na unidade e no trabalho em equipe. Portanto, ele cria a sensação de 'nós' entre seus seguidores e promove o trabalho em equipe. O líder desenvolve seus subordinados de forma que eles possam lidar facilmente com a dureza da vida no futuro.


Chefe vs. Líder

  • O chefe ordena que seus funcionários façam a tarefa enquanto ele descansa, enquanto o líder lidera de frente por qualquer causa.
  • O chefe inspira medo entre os funcionários, pois ele tem autoridade para contratar e demitir, enquanto o líder motiva e inspira os subordinados, dando o exemplo.
  • A palavra "eu" é frequentemente associada ao chefe; é usada aqui para mostrar a superioridade e autoridade sobre os funcionários. Por outro lado, o líder cria o 'sentimento' entre seus seguidores e promove o trabalho em equipe.
  • Após o sucesso do projeto ou causa, o chefe recebe o crédito, enquanto o líder dá crédito a toda a equipe.
  • O chefe utiliza as habilidades de seu funcionário para um determinado trabalho, enquanto o líder desenvolve as habilidades de seus subordinados de forma que eles possam lidar facilmente com os problemas no futuro.

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